


東電不動産は1955年の創業以来、
お客さまが安心して暮らし、働き、笑い合える、
そんな環境をあたりまえに感じていただけるよう、
快適な住まいやオフィスを提供し続けてきました。
世界は今、大きな変革期。
社会ニーズの変化に応じ、
私たちは会社のあるべき姿を見直そうとしています。
思考だけでなく、アクションを変える。
お客さまサービスを第一に思う志はそのままに
新しい事業領域にチャレンジしていく。
社会課題への貢献も視野に入れ、
未来の暮らし方や働き方を思い描き、提案していく。
これからも「あたりまえの環境」を守り、
その先にある「新しい価値」を創造するために。
笑顔あふれる明日へ、
共に歩む仲間を募集しています。
人を知る
社員一人ひとりが会社の大切な財産。多様な思いや価値観、能力を持つ先輩たちを紹介します。
社員インタビュー
人材育成
東電不動産の1つの強みは、お客さまニーズに高いレベルで対応できる優れた社員たち。特に新入社員に対しては、長期的な視野で人財教育に取り組んでいます。新入社員現場研修をはじめ各種研修を行うほか、入社1年目に1人ひとりの育成計画を策定。その計画に基づいて、毎年上司が成長度合いを確認、丁寧なフォローを行います。また、会社の事業に必要な一級建築士や宅地建物取引士、不動産鑑定士などの資格取得に関しては、受験・受講費用の一部を会社が負担するなど、積極的な支援を行っています。

主な保有資格と資格保有者数
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宅地建物取引士
121名
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一級建築士
22名
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二級建築士
22名
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ビル経営管理士
25名
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管理業務主任者
42名
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不動産鑑定士
1名
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一級土木施工
管理技士4名
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一級建築施工
管理技士11名
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一級管工事施工
管理技士4名
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一級電気工事施工
管理技士5名
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不動産
コンサルティング
マスター13名
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不動産証券化協会
認定マスター4名
※2023年3月末現在
仕事を知る
東京電力グループの不動産会社として、約70年積み重ねてきた豊富な建物管理・運営などの実績をベースに事業を展開しています。
「電力の安定供給」と
「未来へつながる
不動産ソリューション」を
東電不動産は、不動産開発の企画・設計・施工管理から売買・賃貸、運営・管理までを担う総合不動産会社です。
東京電力グループが保有するリソースと当社の豊富なノウハウを活かし、多様な事業を展開しています。
東電不動産の強み
- 電力×不動産をキーワードとする提案力
- 東京電力グループの一員としての信用力とネットワーク
- インハウスに多彩な専門人材*を抱えることによる調整力・監理力
※社員の主な保有資格 建築士、不動産鑑定士、宅地建物取引士、エネルギー管理士、不動産証券化協会認定マスター、不動産コンサルティングマスターなど


ソリューション事業 Solution
社内に建築技術者を多数抱える強みを活かしてお客さまが抱える不動産開発・建物修繕、資産活用、オフィス移転などのさまざまな課題を細やかにサポート。理想的な成功へと導きます。


データセンターコーディネート事業 Data Center Coordination
電力×不動産の提案力を活かし、データセンター建設をコーディネート。特別高圧電力の供給検討から用地探索、建設マネジメントまでをワンストップで提供します。カーボンニュートラルや災害に強い街づくりにも貢献する事業です。


不動産仲介業 Real estate intermediary
1955年設立から続く経験と実績、幅広いネットワークを活用し、売買仲介と賃貸仲介の双方について全面的にサポートします。


不動産賃貸事業 Real estate lease and rental
ご入居さまの安心・安全で快適な執務環境・住環境をご提供いたします。


建物・運営管理事業 Management & Maintenance
長年のノウハウを活かし、プロパティマネジメントやビルマネジメントなど、建物の維持、機能向上を図り、お客さまへ安心・安全・快適な執務環境や住環境を提供しています。


東京電力グループ関連事業 Group related
東京電力グループの企業向けオフィス・従業員向け寮・社宅の賃貸事業や建物保全・管理を行っています。また、電力関連施設をはじめ、東京電力グループの保有する施設のマネジメントやメンテナンス・運営も行っています。
環境を知る
社員の働きやすさとライフワークバランスを重視し、職場環境の整備と福利厚生の充実に努めています。
働きやすい職場環境
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休日日数※
年間122日(完全週休2日)
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有給休暇取得日数※
平均14日(別途夏季休暇4日)
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所定外労働時間※
月平均10時間程度 -
フレックスタイム
勤務制度 -
特別休暇
(子の看護・
傷病・介護) -
健康経営優良法人
2023 -
テレワークの推進
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オフィスカジュアルの
導入
※2022年度実績
充実した福利厚生
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カフェテリア
プラン制度 -
家賃補助
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確定拠出年金
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社内預金制度
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社内貸付制度
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契約保養所
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社員持株制度
(東京電力株)
※2022年度実績
採用フロー
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1
エントリー (マイナビ)
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2
会社説明会
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3
適性検査
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4
面接
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内定
笑顔あふれる明日へ、
共に歩む仲間を募集しています。